Chez nous, In&Fi crédits, notre processus d’intégration très professionnel intègre sur une année un programme formalisé de rencontres d’échanges, de partage et de validation des acquis. La première phase de cette intégration au réseau est la Formation initiale.
Nous avons 4 sessions par an mars/avril, juin/juillet, septembre/octobre, décembre/janvier.
A la différence de certains de nos confrères qui avancent comme une argumentation facilitante (temps et coût) l’utilisation de l’e-learning notre formation est exclusivement effectuée en présentiel. Vouloir développer une activité d’expertise durablement profitable impose un investissement intellectuel de qualité d’une durée de 175 heures pour les Courtiers Franchisés et 150 heures pour les Courtiers Affiliés.
Notre formation initiale répond à des exigences d’éthique et de rentabilité et l’intégration est un parcours partagé qui permet à chaque Courtiers In&Fi Crédits :
- De créer une relation professionnelle durable avec toute l’Équipe Franchise ;
- D’être en conformité avec les exigences de compétence professionnelle de notre activité ;
- De maîtriser toutes nos techniques métiers ;
- D’apprendre pour les reproduire toutes les méthodes commerciales qui font notre succès;
- De maitriser le « Système Transfi » qui gère nos logiciels et notre marketing internet ;
- De mesurer l’importance du Réseau et de la Marque In&Fi Crédits.
La qualité de transfert de notre Savoir-Faire, de nos techniques, outils et procédures est l’élément déterminant de la réussite des courtiers In&Fi Crédits.
