Immoprêt, courtier en prêt immobilier qui a accompagné près de 19.000 familles en 2013 et plus de 23.000 en 2014, a renforcé ses équipes suite au speed recruiting national organisé vendredi 3 octobre. Le réseau recrutait en CDI des experts en prêt immobilier dans 23 de ses agences. 6 personnes recrutées déjà !
Implanté aujourd’hui dans une soixantaine de villes, Immoprêt poursuit son développement à la fois par l’ouverture programmée de nouvelles agences et par des recrutements. Ulrich Maurel, fondateur du réseau, commente : « Dans un marché plutôt morose pour l’emploi, nous sommes une entreprise qui recrute et proposons des postes en CDI à des personnes motivées et intéressées par l’immobilier, avec 68 personnes embauchées en CDI depuis le début de l’année 2014. »
Toute la journée du vendredi 3 octobre dernier, de 9h00 à 18h00, les responsables des 23 agences recevaient directement les candidats pour un entretien de 10 minutes durant lequel ils devaient convaincre leur interlocuteur de leurs compétences. Les agences à la recherche de candidats experts en financement immobilier étaient disséminées sur l’ensemble du territoire : Saint-Quentin-en-Yvelines (Montigny-le-Bretonneux), Nord-Pas-de-Calais (Armentières, Arras, Béthune, Boulogne-sur-Mer, Calais, Cambrai, Lens, Lille, Maubeuge, Valenciennes), Seine-Maritime (Elbeuf, Rouen), Bretagne (Rennes, Vannes), Loire-Atlantique (Nantes, Rezé, Saint-Nazaire), Touraine (Tours), Bordeaux, Lyon et Roanne, Champagne (Reims).
Les responsables d’agences ont reçu en moyenne 6 personnes et proposaient environ 3 postes en CDI pour chacune des agences. La plupart des candidats avaient le profil requis. Ulrich Maurel dresse le bilan : « Les directeurs des agences s’accordent à dire qu’il y avait à chaque fois au moins une personne qui sortait du lot et méritait que les entretiens soient approfondis. Pour le moment, nous comptons déjà 4 personnes embauchées en CDI suite à cette journée. Deux autres personnes seront embauchées début 2015, leur recrutement étant en cours, et d’autres candidats au profil intéressant prochainement… Un bilan plutôt positif avec des rendez-vous à reconduire pour approfondissement. »